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長春長光恒德光電科技有限公司總經(jīng)理趙明軍
什么是機(jī)器視覺？
“簡單來說，就是用機(jī)器代替人眼來做測量和判斷。”長春長光恒德光電科技有限公司（以下簡稱“長光恒德”）總經(jīng)理趙明軍介紹。
長光恒德是一家名副其實(shí)的創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)。作為中國科學(xué)院長春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所下屬企業(yè)，長光恒德通過自身技術(shù)團(tuán)隊(duì)的不斷創(chuàng)新，與中科院長春光機(jī)所的科技助力，把光電、機(jī)器人、自動化、人工智能等技術(shù)高效結(jié)合，推出機(jī)器視覺系統(tǒng)，通過為制造型企業(yè)、工廠提供自動化、柔性化、智能化的解決方案，從而助推智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
近年來，隨著人口紅利和資源紅利的逐漸消失，中國制造業(yè)也面臨著勞動力成本上升、勞動力短缺的問題，此外還有發(fā)達(dá)國家“高端制造業(yè)回歸”和發(fā)展中國家的“中低端分流”的雙向擠壓。
“必須改變思維方式，包括產(chǎn)品迭代升級，做智能化的改變，企業(yè)才能存續(xù)下來”，趙明軍說。而他和他的團(tuán)隊(duì)，就是“踩著‘中國制造2025’的腳步，去做智能制造里面一個(gè)關(guān)鍵技術(shù)，幫助制造業(yè)企業(yè)解決在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的一些問題”。
“人有主觀性，但是機(jī)器不會說謊。”趙明軍認(rèn)為，在產(chǎn)品生產(chǎn)全周期中，尤其在不適合人工作業(yè)的危險(xiǎn)工作環(huán)境或者大批量工業(yè)生產(chǎn)過程中，通過機(jī)器視覺系統(tǒng)代替人工進(jìn)行檢測、測量和判斷等，不但可以減少用人成本和“人才荒”的問題，還可提高良品率，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，并且有助于工廠自動化的實(shí)現(xiàn)。
趙明軍做客FM90.0《青創(chuàng)故事匯》
機(jī)器視覺為工業(yè)機(jī)器“點(diǎn)睛”
趙明軍介紹，長光恒德生產(chǎn)的機(jī)器視覺系統(tǒng)是軟硬件相結(jié)合的產(chǎn)品，“機(jī)器視覺與工業(yè)機(jī)器人結(jié)合，就是在原來工廠的六軸機(jī)械手上，再加裝一個(gè)工業(yè)相機(jī)，相當(dāng)于給機(jī)器人加了一雙眼睛”。
趙明軍介紹了長光恒德汽車座椅骨架鉚接視覺檢測項(xiàng)目的案例，主要是對奧迪、高爾夫等主要車型的主副、電動手動共15種車型座椅的混線生產(chǎn)進(jìn)行自動識別，并將檢測結(jié)果匯總后發(fā)送至上位機(jī)處理。
“因?yàn)樽谓嵌取⑽恢谩⒏叨取⑿螤睢⒉馁|(zhì)、顏色、車型等等都不同，所以在檢測時(shí)很多方面需要兼顧，檢測點(diǎn)也很多”，趙明軍介紹，而通過加裝三套工業(yè)相機(jī)識別系統(tǒng)之后，不但解決并替換掉原來使用多個(gè)傳感器對座椅內(nèi)各個(gè)組件檢測不穩(wěn)定的問題，還解決了工人在裝配時(shí)漏裝、漏掛、錯(cuò)裝、錯(cuò)掛等問題，同時(shí)也替換掉3個(gè)人的人工檢查。
“通過加裝機(jī)器視覺，工業(yè)機(jī)器人由原來的單一抓取變成一機(jī)多用，并且能夠代替更多人工，完成更靈活的工作”，趙明軍表示，目前機(jī)器視覺系統(tǒng)還處于初步結(jié)合階段，未來視覺計(jì)算和機(jī)器人形成完美閉環(huán)，達(dá)到“手眼同步”，將實(shí)現(xiàn)更高級的實(shí)時(shí)跟隨、追蹤等任務(wù)。
產(chǎn)研銷一體 加碼企業(yè)含金量
趙明軍原是汽車行業(yè)里的自動化系統(tǒng)集成商，先后在自動化工程公司、德資企業(yè)從事銷售工作。
多年的銷售經(jīng)歷讓趙明軍認(rèn)識到，企業(yè)需要有核心競爭力才能長足發(fā)展，對于制造業(yè)來說，其核心競爭力便是科技。
“如果說集成里面需要5個(gè)零部件，那么現(xiàn)在其中1到2個(gè)零部件是我們自己研發(fā)生產(chǎn)的。企業(yè)的核心競爭力增強(qiáng)，不但能實(shí)現(xiàn)降成本，還增加了企業(yè)的競爭力和科技含量，別人復(fù)制不了，我們的產(chǎn)品也能再用到其他的設(shè)備集成上”，趙明軍說。
于是，2016年，趙明軍憑借在自動化集成領(lǐng)域的多年歷練，加入“創(chuàng)業(yè)大軍”。他與長春光機(jī)所合作創(chuàng)辦長光恒德，從工廠自動化設(shè)備集成轉(zhuǎn)向產(chǎn)品開發(fā)，進(jìn)入智能制造領(lǐng)域。
先進(jìn)的技術(shù)和明確的發(fā)展方向，使長光恒德的發(fā)展也十分順利。
據(jù)介紹，長光恒德圍繞機(jī)器視覺領(lǐng)域，研發(fā)、制造了智能相機(jī)、視覺系統(tǒng)、視覺機(jī)器人引導(dǎo)系統(tǒng)、移動式智能機(jī)器人工作站、全自動視覺檢測設(shè)備等多種高端智能產(chǎn)品和精密設(shè)備，服務(wù)于長春合心集團(tuán)、長春超維集團(tuán)、長春東元集團(tuán)、長春施耐利機(jī)器人等多家自動化設(shè)備制造商、自動化系統(tǒng)集成商，涉及汽車、食品、醫(yī)藥、能源、注塑、橡膠、飲料、包裝等多個(gè)行業(yè)。
趙明軍介紹，長光恒德已經(jīng)先后申請了國家雙軟企業(yè)認(rèn)證和國家級高新技術(shù)企業(yè)，也在與長春理工大學(xué)等高校合作科研項(xiàng)目，依托光機(jī)所進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等。
由點(diǎn)及面 做“中國智造”螺絲釘
“把自動化技術(shù)、光學(xué)光電技術(shù)融合起來，去解決產(chǎn)業(yè)中的問題，這是我要創(chuàng)業(yè)的初衷”，趙明軍說。但他也坦言，“選擇做這件事，挺有難度”。
趙明軍來自一個(gè)農(nóng)村家庭。創(chuàng)業(yè)之前，他打過零工，做過銷售。這些經(jīng)歷不但讓趙明軍積累了很多專業(yè)知識和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，更使他磨練出良好、積極的心態(tài)。
“銷售是從小的金額做起，創(chuàng)業(yè)也要從基礎(chǔ)做起，甚至于顛覆一個(gè)行業(yè)或者改變未來工業(yè)結(jié)構(gòu)的事情等等，都需要從小事做起。”趙明軍表示，“現(xiàn)在還是學(xué)習(xí)、補(bǔ)課的階段”。
“我理解現(xiàn)在智能制造需要做的事情，不單是從頂層設(shè)計(jì)出發(fā)，也要解決工廠里面設(shè)備的互聯(lián)、產(chǎn)線的互聯(lián)、工廠與工廠之間的互聯(lián)等問題”，趙明軍認(rèn)為，制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級不單純是依靠自動化的手段或者“互聯(lián)網(wǎng)＋”，而是把智能制造技術(shù)融入到工廠產(chǎn)品生產(chǎn)的某一個(gè)環(huán)節(jié)里面，比如生產(chǎn)環(huán)節(jié)、質(zhì)檢環(huán)節(jié)、流水線裝配過程等等。
趙明軍表示，長光恒德目前做的就是從具體某一個(gè)點(diǎn)的解決方案或者智能化的提升，幫助企業(yè)從單臺設(shè)備智能化到一條生產(chǎn)線的智能化，再到整個(gè)工廠的智能化、信息化；然后嫁接信息化，比如工業(yè)軟件、生產(chǎn)周期管理、生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)等；最后實(shí)現(xiàn)智能化和數(shù)字化工廠甚至無人工廠。
創(chuàng)業(yè)過程比成果更加寶貴
“創(chuàng)業(yè)對我來說，是人生經(jīng)歷中不可或缺的一部分，當(dāng)你經(jīng)歷了才知道過程中能體會到什么”，趙明軍說。
從打工者到創(chuàng)業(yè)者，趙明軍收獲頗多。大學(xué)期間打零工，他開始意識到責(zé)任的重量；多年從事銷售工作，他學(xué)會了從客戶角度出發(fā)解決對方的問題和需求；到德資企業(yè)接觸機(jī)器視覺，他發(fā)現(xiàn)其在制造業(yè)領(lǐng)域里面可能會有更多的應(yīng)用；創(chuàng)業(yè)過程中，他開始涉獵經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)、企業(yè)公關(guān)、財(cái)務(wù)……
“不管成功或者失敗，創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)”，趙明軍說：“我現(xiàn)在想的不是自己掙了多少錢，企業(yè)發(fā)展多大，而是希望通過創(chuàng)業(yè)提升自己的綜合能力、適應(yīng)社會。”
趙明軍是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，同時(shí)也是一位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。在他看來，與其讓大學(xué)生盲目創(chuàng)業(yè)，不如通過沉浸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域多年的社會人士搭建平臺，與吉林大學(xué)、長春理工大學(xué)等高校合作，聚集一批優(yōu)秀人才，通過資源整合，將好的創(chuàng)意落實(shí)，同時(shí)也給他們提供一個(gè)終生學(xué)習(xí)的環(huán)境，讓他們更有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力。
“我們?nèi)钡氖怯屑夹g(shù)、有創(chuàng)新意識、能夠扎根東北的人，我們需要這樣的人才扎根到產(chǎn)業(yè)里面去發(fā)展產(chǎn)業(yè)”，趙明軍表示，未來兩三年，他希望將公司做成這樣的平臺，通過平臺的搭建，把優(yōu)秀的人留在企業(yè)里面，通過企業(yè)、個(gè)人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相互捆綁，實(shí)現(xiàn)從一個(gè)人的改變到企業(yè)的改變再到產(chǎn)業(yè)的改變，從而推動?xùn)|北經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
